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一般什么企業(yè)會(huì)使用人力外包?

2018-12-25 15:50:04   來(lái)源:    點(diǎn)擊:
人力資源外包是指企業(yè)把一些業(yè)務(wù)通過(guò)外包的方英交由第三方勞務(wù)公司來(lái)完成。也并非所有的企業(yè)都使用人力外包,人事業(yè)務(wù)少的企業(yè)自己就能完成就沒有必要通過(guò)外包的方式來(lái)完成這項(xiàng)工作了,那么到底哪類企業(yè)會(huì)使用人力外包呢?下面全創(chuàng)小編和大家聊聊。
 
  一、使用人力外包的企業(yè)大致分為以下幾類。
 
  1、用工招聘難度大的企業(yè),企業(yè)招聘難自己沒法招聘到人才的,這類企業(yè)就可以人力資源外包的方式來(lái)完成這項(xiàng)工作。
 
  2、員工編制不足的企業(yè),一些小企業(yè)根本就沒有人力資源部門的,這些人事工作都不知道由誰(shuí)來(lái)做,這是企業(yè)把它外包給人力外包公司完成就正好。
 
  3、 用工成本居高不下的企業(yè),簡(jiǎn)單地來(lái)說(shuō)就是講企業(yè)自己做這項(xiàng)業(yè)務(wù)的成本高過(guò)把業(yè)務(wù)外包給人力資源外包公司做的時(shí)候,企業(yè)通過(guò)人力外包同時(shí)就能夠節(jié)省成本。
 
  二、企業(yè)為什么要采用人力外包呢?
 
  企業(yè)使用人力資源外包的原因很簡(jiǎn)單,因?yàn)槠髽I(yè)通過(guò)外包后能夠減少企業(yè)人事部門工作量把人事部門從繁瑣的事務(wù)性工作中解脫出來(lái),同時(shí)企業(yè)通人力外包可以為企業(yè)降低用工風(fēng)險(xiǎn)因?yàn)閯趧?dòng)合同是由外包公司與員工簽訂就算是有什么糾紛也是由人力資源外包供應(yīng)商解決,加速達(dá)到招聘和企業(yè)需求人員的目的。
 
  三、在成都人力外包公司哪家好?
 
  旭航人力資源管理有限公司是一家專業(yè)的人力資源服務(wù)公司,專業(yè)從事勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、代理招聘、人力外包、社保代理等等業(yè)務(wù),為事業(yè)單位提供專業(yè)的個(gè)性化第三方人力資源全面解決方案。

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