【招聘崗位】
操作員、技術(shù)員工(CNC、質(zhì)檢、品管、數(shù)控操作員、模具操作員、機電維修、SMT、機臺操作、維修、裝配、機密組裝、車工、鉗工、銑工、焊工、磨床、沖壓、成型、電鍍、壓鑄、烤漆、點膠、拋光、QA、QC、測試、包裝。)
【招聘要求】
1、男女不限,年滿18-49.8周歲。
2、持有本人有效身份證原件,身體健康,無傳染疾病,無需工作經(jīng)驗,培訓(xùn)即可上崗
【薪資待遇】
1、 培訓(xùn)期新員工月綜合工資約3500—4800元。
培訓(xùn)期工資構(gòu)成:基本工資1970元+崗位補貼200元+ 全勤獎 100 元,加班費與夜班津貼及其他津貼另計;
2、 正常上班八小時,超出按加班工資計算,平常加班按1.5倍計費(每小時16.98元),周末加班按2倍計費(每小時22.6元),法定節(jié)假日按3倍計費(每小時33.96元);
3、績效獎金200元左右/月, 綜合薪資3500—5000元/月;
4、夜班津貼:10元-20元/天;
5、高溫補貼:106元/月,每年6---9月發(fā)放,共四次;
6、取暖補貼費、集中供熱費共計335元/月,按年度發(fā)放;
7、加班費﹕以本薪計算,每月加班費約1307元。月均到手工資4500以上;
8、公司有完善的訓(xùn)練體系,為員工提供上崗前培訓(xùn),并開設(shè)各類在職培訓(xùn)課程,協(xié)助員工提升知識與技能,通過相應(yīng)技能考試,增加技能津貼。 (技能津貼(260元/月) ;
9、有其他大型電子單位工作經(jīng)驗的,在崗培訓(xùn)合格優(yōu)先晉升為技術(shù)人員底薪相應(yīng)上調(diào)(工序不同,底薪不同),入職后試用考核期3~6個月, 可晉升為管理階層。生手不會可學(xué),入職在崗培訓(xùn)合格晉升為技術(shù)人員,底薪相應(yīng)上調(diào),可晉升為管理階層;
【其他福利】
1、正常5天8小時,超出時間部分按國家規(guī)定支付加班費,嚴格遵守國家勞動法規(guī)規(guī)定,保障員工每周至少休息一天;
2、入職即按員工全薪購買五險一金;
3、免費提供住宿和工作餐:6-8人/間有獨立的空調(diào)及衛(wèi)浴設(shè)施,有免費的洗衣機、電視房、茶水間等;
4、已開通工廠至成都免費交通車;
5、捷普為所有的應(yīng)聘人員提供公平的就業(yè)機會,對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工提供系統(tǒng)全面的學(xué)習(xí)機會和多渠道的晉升/調(diào)崗機會;
6、當天面試當天安排住宿,住宿舍的同仁可直接帶上行李過來參加面試;
7、上班地點,成都崇州工業(yè)園區(qū)
成都茶店子車站,成都火車東站汽車站,龍泉,新都,大豐,雙流,華陽,新津,郫縣,都江堰,彭州(彭縣),大邑,邛崍,雅安,德陽,綿陽。內(nèi)江,資陽,廣安,簡陽,眉山,宜賓南客站,都有到崇州車站的直達車。
報名方式:編輯短信“姓名+電話+身份證號碼+捷普”發(fā)送到15397613325