富士康科技(成都)集團(tuán)一直以來(lái)為地方解決了失業(yè)問題,社會(huì)的發(fā)展,科技的發(fā)達(dá),時(shí)代不斷創(chuàng)新,人與人之間的競(jìng)爭(zhēng)更加激烈,造成了企業(yè)招工不斷調(diào)整崗位缺口。為了持平人均收入,調(diào)整基本工資、固定時(shí)間,這樣以來(lái)人均工資幅度降到最低。2018年7月1日起富士康科技集團(tuán)由原先基本工資1900元增漲至2000元,隨著基本工資增漲,加班費(fèi)、月綜合工資也跟著增加;
富士康科技(成都)集團(tuán)最新通告:8月—11月獎(jiǎng)勵(lì)政策,4個(gè)月出滿勤可領(lǐng)取獎(jiǎng)勵(lì)合計(jì)3200元,讓更多的人的收入在原先的工資以外可領(lǐng)取一筆豐厚的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),歡迎各位咨詢報(bào)名?。?!
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